Лидеры некоммерческих организаций иногда жалуются на то, что волонтеры совета директоров (СД) не отвечают на электронную почту. Эрик Андерсон (Erik Anderson), учредитель консалтинговой организации The Healthy Non-Profit LLC («Здоровая НКО»; США), проанализировал опыт своих клиентов, выявил типичные источники проблемы, и подготовил наводящие вопросы, которые ускорят поиск оптимальных решений: Читать далее ЧТО ПРЕПЯТСТВУЕТ КОММУНИКАЦИИ МЕЖДУ СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ И ЕГО ДОБРОВОЛЬНЫМИ ПОМОЩНИКАМИ: ВЗГЛЯД ПРОФЕССИОНАЛА →

Так уж сложилось, что за «микро-волонтерской практикой» (MV — micro-volunteering) закрепилось репутация «добрых дел на своих условиях», не предполагающих каких-либо отклонений от привычного образа жизни, и не демонстрирующих особого стремления индивида к светлому будущему. Читать далее ОСОБЕННОСТИ И ВОЗМОЖНОСТИ МИКРО-ВОЛОНТЕРСТВА →

Такой вывод озвучен в отчете о результатах исследования, опубликованном британским фондом CAF. Люди, которые выходят на пенсию, хотят посвятить себя работе на благо общества, но порой не знают, куда идти и к кому обратиться за советом. Большинство участников интервью и опросов говорили не только о существовании данной проблемы, но и склонялись к тому, что развитие консалтинга для пенсионеров заслуживает внимания и определенного финансового содействия со стороны центральной власти. Читать далее ДОБРОВОЛЬЦЫ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА НУЖДАЮТСЯ ВО ВНИМАНИИ И ПОДДЕРЖКЕ →

Движение молодых британских профессионалов BeyondMe («За рамками собственного Я»), возникшее в 2011 году по инициативе двух энергичных сотрудников компаний Deloitte и PwC, привлекает людей из разных сфер деятельности, чтобы поддержать небольшие социальные предприятия (СП) и некоммерческие организации (НКО) местного уровня. Читать далее ОТЧЕТ ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ «ЩЕДРЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ» →

Согласно отчету американского исследовательского центра Achieve о вкладе «милленниалов» в социальные преобразования (The Millennial Impact Report)[1], на сегодняшний день представители «поколения Y» (1983-2000 г.р.) являются самыми щедрыми благотворителями. При этом две трети граждан нового тысячелетия  (75% опрошенных) проявляют повышенный интерес к профессиональному добровольчеству (skilled volunteering), открывающему возможности для применения специальных знаний и навыков на благо общества. Читать далее ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОЛОНТЕРСТВА →

Британское министерство по делам гражданского общества (The Office for Civil Society) опубликовало подробное Руководство по вовлечению граждан в общественно-полезную деятельность (Enabling social action: guidance), разработанное фондом New Economics Foundation («Новая экономика») для государственных заказчиков социальных услуг. Читать далее ПОСОБИЕ ПО РАЗВИТИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПО ЗАКАЗУ ГОСУДАРСТВА →

В открытом письме, обращенном к единомышленникам, коллегам и представителям власти, глава Национального совета добровольных объединений (NCVO) Сэр Стюарт Этерингтон (Sir Stuart Etherington) отметил, что ожидание «брекзита»[1] оказалось для британского общества и Третьего сектора «политически беспокойным периодом», а 2017 год, видимо, будет еще сложнее – повышение уровня инфляции и снижение экономического роста воспринимаются людьми как предсказуемая неизбежность. Читать далее РАЗМЫШЛЕНИЯ О ЗНАЧЕНИИ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА →

Премьер-министр Великобритании Тереза Мей (Theresa May) открыла 2017 год критическим высказыванием о том, что в британском обществе  «воцарился культ индивидуализма», и навлекла на себя праведный гнев крупных инфраструктурных организаций НКО-сектора, которые восприняли ее слова как низкую оценку волонтерского вклада в социальную сферу. Читать далее МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ТРЕТЬЕГО СЕКТОРА: ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ НУЖДАЮТСЯ В ПОНИМАНИИ И ПОДДЕРЖКЕ →