Хакатоны появились в середине 2000-х годов и стали популярным способом привлечения значительного числа профессионалов к решению социальных проблем. Как правило, такое массовое сотрудничество (mass collaboration) происходит с использованием цифровых технологий. Американская организация Second Muse провела сотни подобных акций и решила поделиться опытом с заинтересованными субъектами социальной сферы. Читать далее Массовое сотрудничество: уроки и перспективы
Архив метки: гражданская активность
Чтобы общественные изменения стали масштабными, нужно мыслить иначе
Наступает эра социальных инноваций, способных оказывать воздействие «преобразующего масштаба» 
(transformative scale). Но для реализации амбициозных планов игрокам социальной сферы придётся изменить мышление. Эксперты консалтинговой организации The Bridgespan Group (США) обозначили ряд ключевых аспектов, которые следует переосмыслить в первую очередь. Читать далее Чтобы общественные изменения стали масштабными, нужно мыслить иначе
Волонтеры нужны обществу, но их становится меньше
В 2013 году добровольцев в США оказалось на 2 млн меньше, 
чем в 2012 году. Исследователи, политики, государственные агентства, корпорации и благотворительные организации пытаются понять, почему пропаганда идеи служения обществу не оправдала ожиданий.
Читать далее Волонтеры нужны обществу, но их становится меньше
Бразильские фонды могут усилить влияние на развитие общества
Анализ истории и текущего состояния дел в сфере 
бразильской филантропии показал, что вклад данного сектора в развитие гражданского общества оказался незначительным. Тем не менее эксперты уверены в том, что фонды смогут повлиять на ход событий, если проявят интерес к организациям, которые участвуют в публичных дебатах, вовлекают граждан в общественно значимую деятельность, и формируют инфраструктуру социальных преобразований. Читать далее Бразильские фонды могут усилить влияние на развитие общества
Благотворительность на рабочем месте: итоги 2013 года
Вклад корпораций в развитие общества – это не только 
пожертвования, но и вовлечение сотрудников в социально значимую деятельность. Данная практика обсуждается в «Кратком обзоре тенденций и стратегий повышения благотворительной активности работников организаций» (Snapshot: Trends and Strategies to Engage Employees in Greater Giving), опубликованном ассоциацией America’sCharities по итогам опроса 100 компаний. Читать далее Благотворительность на рабочем месте: итоги 2013 года