В последние дни уходящего лета британский министр труда Крис Грейлинг (Chris Grayling) сообщил о том, что у молодых жителей Лондона, которые завершили обучение и в течение 6 месяцев не смогли найти работу, появился незамысловатый выбор: либо они бесплатно трудятся в благотворительных организациях, либо лишаются своих льгот. Читать далее Молодые безработные Лондонцы станут добровольцами… либо лишатся пособия →

Британский Комитет по делам государственного управления (Public Administration Select Committee) проверил практику присуждения наград за достижения, служение обществу и личную храбрость  и пришёл к выводу, что чиновников зачастую поощряют за «повседневную работу», а простыне граждане не получают должного признания. Читать далее Система наград должна пропагандировать добровольчество →

Опрос «Готовность к услугами pro bono» (The Pro Bono Readiness Survey) показал, что американские НКО нуждаются в услугах профессионалов, но не всегда могут найти добровольцев с соответствующими навыками, и порой не могут закрепить новый опыт. Читать далее Помощь pro bono должна быть доступной и стабильной →

Ассоциация «Добровольческая Англия» (Volunteering England) напомнила благотворительным организациям о том, что деятельность волонтёров не должна подменять работу штатных сотрудников НКО и влиять на условия оплаты их труда. Читать далее Участие добровольцев – не повод для сокращения штата →

Жители Великобритании, у которых в кармане или в сумочке подмигивает андроид смартфон, могут стать волонтёрами в любой момент… если скачают приложение для мобильного устройства и заглянут в базу данных, предлагающую множество возможностей для добровольчества. Читать далее Чтобы стать добровольцем, нужен сотовый телефон →

В ходе выступления перед членами организации «Доноры Лондона» (London Funders) руководитель НКО «Добровольчество в Англии» (Volunteering England) Джастин Дэвис Смит (Justin Davis Smith) отметил, что в столице Великобритании стало слишком много добровольческих организаций, которые слабо взаимодействуют между собой. Читать далее Как совместить количество и качество… →

Бизнес-школа Касса (CassBusinessSchool) провела исследование и выяснила, что многие благотворительные организации не привлекают своих добровольцев к разработке ценностей. Читать далее Определяя ценности, поинтересуйтесь мнением тех, кто вас поддерживает →

Национальная кампания «Миллиард+Изменение» (A Billion + Change) набирает обороты. Её цель – расширить практику оказания профессиональных услуг некоммерческим организациям на условиях pro bono. В феврале 2012 года к инициативе присоединились уже 78 корпораций. Их специалисты окажут добровольческие услуги, стоимость которых эквивалентна 1,6 млрд. долларов. Читать далее Профессионалы американских корпораций помогают НКО на условиях pro bono →

Центр поддержки социальной справедливости (The Centre for Social Justice / CSJ) утверждает, что налоговые льготы для британских компаний, поддерживающих добровольческие инициативы сотрудников, способны увеличить годовой объем пожертвований на 1 млрд. фунтов стерлингов. Читать далее Революционная схема корпоративного добровольчества по-британски →