Архив метки: КСО

Электронная книга об интегрированной отчетности

Появилась новая книга в электронном формате «Обзор правил интегрированной отчетности: размышления и следующие шаги» (The Landscape of Integrated Reporting: Reflections and Next Steps). Читать далее Электронная книга об интегрированной отчетности

Фонд «Шелл» отказывается от традиционного проектного подхода в пользу социального предпринимательства

Новая тактика Фонда оказалась удачной для достижения результатов и их масштабирования. Фонд называет ее «ангельской». Подробности в отчете Фонда «Шелл», приуроченном к 10-летию выхода первого отчета. Читать далее Фонд «Шелл» отказывается от традиционного проектного подхода в пользу социального предпринимательства

НОВЫЙ РЕЙТИНГ УСТОЙЧИВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КомпанияCRDAnalyticsосуществляет независимую оценку вклада в устойчивое развитие. На основе показателей  G3, вошедших в Руководство «Глобальной инициативы по отчетности» (GlobalReportingInitiative), Компания разработала очередную рейтинговую систему. Читать далее НОВЫЙ РЕЙТИНГ УСТОЙЧИВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Соверши интернет-сделку и поделись доходом

Буквально совсем недавно появились веб-платформы, торгующие однодневными коммерческими предложениями (чаще со скидкой) на широкий спектр потребительских услуг (от купонов на ужин в ресторане до приёма у стоматолога или косметолога). Сегодня популярность приобретают их аналоги, приносящие доход некоммерческим организациям. Читать далее Соверши интернет-сделку и поделись доходом

Рейтинг устойчивости — самый-самый

В современной практике существуют мириады рейтингов устойчивости бизнеса.  Каждый из них стремится показать самую суть сложных взаимосвязей между различными факторами, и облечь их в понятную для всех и простую формулу. Это означает, что они мало чем отличаются друг от друга. Читать далее Рейтинг устойчивости — самый-самый

СОЗДАН МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОМИТЕТ ПО ИНТЕГРИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ

Сама по себе интегрированная отчетность не обеспечит устойчивого развития, но наверняка может послужить механизмом принятия обоснованных решений относительно потребляемых обществом ресурсов и образа жизни. Именно таким намерением руководствовались инициаторы создания нового органа. Читать далее СОЗДАН МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОМИТЕТ ПО ИНТЕГРИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ

РАБОТА КОРПОРАТИВНЫХ ВОЛОНТЕРОВ РЕДКО ОТСЛЕЖИВАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Американские компании делают большие ставки на добровольческие усилия своих сотрудников, однако мало кто из них предпринимает серьезные шаги, чтобы повлиять на их формат или оценить их эффект. Читать далее РАБОТА КОРПОРАТИВНЫХ ВОЛОНТЕРОВ РЕДКО ОТСЛЕЖИВАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ NESTLE ПРОТИВ КОРПОРАТИВНOЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Деньги акционеров не должны тратиться на социальные программы. Есть иные способы вовлечения компании в жизнь местных сообществ. Читать далее ПРЕДСЕДАТЕЛЬ NESTLE ПРОТИВ КОРПОРАТИВНOЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

КАК ВАЖНО ОСТАВАТЬСЯ НЕЗАВИСИМЫМ

В недавнем прошлом британский банк Lloyds TSB попытался вмешаться в грантодающую политику фонда своего шотландского подразделения. Руководитель благотворительного траста делится с изданием ценными мыслями о том, насколько важно для ее организации оставлять за собой право на независимые решения.  Ее советы могут быть интересны и российскому читателю. Читать далее КАК ВАЖНО ОСТАВАТЬСЯ НЕЗАВИСИМЫМ

КРАУДСОРСИНГ НА СЛУЖБЕ «ПЕПСИ-КОЛЫ»

Крупнейшая международная компания доверят свои миллионы голосу народа. Читайте об удачном применении технологии в рамках корпоративной программы.     Читать далее КРАУДСОРСИНГ НА СЛУЖБЕ «ПЕПСИ-КОЛЫ»