Саморегулирование: больше этических кодексов хороших и разных

Британский Национальный совет добровольных объединений (NCVO – The National Council for Voluntary Organizations) подготовил для Третьего сектора проект Этического кодекса, который строится на «презумпции открытости» («presumption of openness»), означающей, что общество изначально воспринимает любую НКО как открытую структуру. Кодекс включает четыре основных раздела: (1) «Интересы благополучателей превыше всего», (2) «Честность в основе каждого действия», (3) «Что значит действовать открыто», и (4) «Гарантии безопасного взаимодействия с благотворительными организациями». Цель документа – обеспечить НКО концепцией, которая поможет предотвратить проблемы этического характера. Однако некоторые эксперты считают, что ее следует совместить с уже действующим Управленческим кодексом НКО (The Charity Governance Code). Оппоненты, в частности, полагают, что выпуск еще одного документа может создать ошибочное представление о том, что «этика» и «добросовестное управление» могут существовать по отдельности, в то время как вопросы ценностей и «душевного состояния» (этоса) НКО находятся в прямом ведении советов директоров. Кроме того, в новом Кодексе имеется ряд других заметных упущений, которые заключаются в отсутствии точного определения общественного блага (являющегося для каждой НКО этическим и правовым императивом), практического взгляда на принципы инклюзивности и многообразия/недискриминации (inclusion and diversity), а также в использовании слишком высокого уровня генерализации, без которого невозможно сформулировать принципы, приемлемые для всех НКО. Вместе с тем, практика показала, что высокая степень обобщения не является таким уж непреодолимым препятствием. Так, в ходе Международного саммита фандрайзеров (The international Fundraising Summit), прошедшего в Лондоне летом 2018 года, более 20 профессиональных ассоциаций из разных стран утвердили Международную декларацию этических принципов (The International Statement of Ethical Principles), положившую в основу деятельности по привлечению ресурсов вполне понятные и важные ценности: честность, уважение к стейкходерам, бескорыстие, прозрачность и ответственность. Основываясь на этом прецеденте, можно предположить, что после широких консультаций с НКО, которые должны завершиться осенью 2018 года, новый Этический кодекс от NCVO тоже будет принят и воспринят как руководство к действию.

Источники: Civil Society Media Ltd, (1), (2).

Добавить комментарий