Управление рисками и формирование культуры подотчетности – главные задачи советов директоров НКО

Весной 2016 года в Лондоне прошла конференция «Управленческие уроки банковского кризиса», в которой приняли участие лидеры некоммерческого сообщества. В ходе этого события Пол Мур, уволенный из британской финансовой группы HBOS за публичное обсуждение рискованных банковских стратегий, призвал советы директоров НКО формировать культуру управления рисками.

Г-н Мур сразу пояснил, что внутренние политики группы HBOS всегда были в полном порядке: в составе совета директоров не было управленцев высшего звена, постоянно работал комитет по этике и оценке рисков, привлекались внешние аккредитованные аудиторы, и проводились консультации с представителями регулирующих органов. Тем не менее, все эти процессы оказались неэффективными. «Следите за тем, чтобы наличие политик и процедур не усыпляло вашу бдительность и не создавало иллюзию полноценного контроля, — посоветовал эксперт. – Это не означает, что политики не нужны, но они работают только там, где первостепенное внимание уделяется людям и культуре… Поэтому советы директоров должны иметь отчетливое представление о культуре своей организации, и активно влиять на ее состояние». При этом важно понимать, что управление рисками не означает отказа от рисков. Но чтобы не перейти грань, за которой начинается пренебрежение интересами общества, благотворительным институтам потребуются специалисты, которые хорошо разбираются в технологиях социальных преобразований и, наряду с этим, обладают глубокими познаниями в сфере антропологии и/или психологии. Выполнение контрольных функций, направленных на снижение рисков — профилактику нарушений, проведение внутреннего аудита, соблюдение законов и этических принципов — не должно замыкаться на руководителе или учредителе организации: вся информация должна поступать ответственному должностному лицу или главе совета директоров. Такой подход, безусловно, ограничивает власть лидеров, но, по мнению Пола Мура, это всегда идет на пользу делу… Обсуждение этой важной темы продолжится в рамках конференции «Люди и культура благотворительных организаций» (The Charity People & Culture Conference), запланированной на 29 сентября 2016 года.

Источник: Civil Society Media Ltd

Добавить комментарий