Граждане разных стран ценят долгосрочный подход к развитию общества

Университет Вальдена (США) опубликовал Отчет об эффективности социальных преобразований — 2014, в котором отражены сведения об отношении граждан к социальным преобразованиям краткосрочного и долгосрочного характера. Данная информация получена в ходе опроса более 9 000 взрослых жителей восьми стран — Бразилии, Канады, Китая, Германии, Индии, Иордании, Мексики и США.

Среди участников опроса, вовлеченных в социально значимую деятельность, 73% респондентов считают получение устойчивого (долгосрочного) эффекта «чрезвычайно» или «очень» важным источником мотивации для личного участия в работе на благо общества, и более 60% опрошенных ценят изменения, повышающие качество жизни людей в краткосрочной перспективе. Согласно отчету, более половины (53%) респондентов сообщили о том, что их деятельность «значительно» или «умеренно» влияет на состояние дел в местном сообществе; 49% граждан уверены в том, что делают полезное дело для всего общества; и 40% считают, что их работа меняет структуру или систему социальных услуг. При этом люди, которые работают на благо общества как минимум один раз в месяц, намного чаще оценивают результаты своей деятельности как «значительные» или «умеренные». Опрос также показал, что 36% граждан полностью удовлетворены тем, что возможности для участия в создании общественных благ доступны каждому, но только 25% респондентов «полностью» или «очень» удовлетворены численностью людей, вовлеченных в общественно полезную практику, а 29% — недовольны этим показателем. «Данный отчет отражает представления агентов социальных изменений [активных граждан] о том, ‘на что’ их деятельность влияет больше всего, и как это влияние варьируется в зависимости от степени вовлеченности в положительные изменения… Выводы, полученные в этом году, говорят нам о том, что люди высоко ценят участие в преобразовании общества, но большинство также считает, что для получения долгосрочного эффекта мы могли бы  сделать больше», — так прокомментировала результаты исследования Синтия Баум (CynhiaBaum), президент Университета Вальдена.

Источник:The Philanthropy News Digest

Добавить комментарий