Данная работа входит в сборник рекомендаций под названием «Призыв к действию», подготовленный FEAN и касающийся тех сфер, которые больше всего нуждаются в изменениях.
Авторы статьи считают, что в социальном секторе не принято открыто и активно делиться результатами своей работы. Подобная ситуация подрывает коллективную способность организаций выполнять свой долг перед обществом – повышать социальное благосостояние, так как масштаб и сложность задач, с которыми сталкивается социальный сектор, требуют совместных усилий и опору на успехи и неудачи друг друга.
Улучшение сложившегося положения потребует от организаций изменений в рабочих практиках, и авторы статьи советуют установить нормы, которые увеличивают ценность обмена знаниями, сводя к минимуму реальные и воспринимаемые риски, а также выдвигают следующие рекомендации:
- Разработка политики «открытых знаний», содержащий сведения касательно того, как вы будете делиться материалами, которые финансируются или создаются вашей организацией.
- Применение такого подхода к интеллектуальной собственности, который позволит вам распространять знания.
- Попросите получателей грантов, партнеров по оценке и спонсоров выложить их знания о ваших услугах и материалах в открытых источниках.
- Использование открытых стандартов и идентификаторов цифровых объектов для информационных материалов на вашем веб-сайте.