Информационно-аналитическое агентство Charity Navigator (CN; США) приостановило использование рейтинговой методики CN 3.0, поскольку для большей части НКО требования к информации об обратной связи с благополучателями и сборе сведений о социальных результатах оказались слишком сложными. Чтобы найти баланс между возможностями некоммерческих организаций и потребностями их ключевых стейкхолдеров, CN привлекла к обновлению системы активных участников дискуссии об эффективности НКО. Читать далее Эволюционные процессы в Charity Navigator
Архив рубрики: Дайджест №66
Американская власть и НКО учатся на ошибках социальных инициатив, ориентированных на результаты
В прошлом году Белый дом призвал государственные 
агентства усилить ориентацию социальной политики на конкретные результаты, обратившись к «технологическим решениям XXI века». Однако анализ прошлого опыта показал, что подходы к формированию показателей для инициатив в сфере трудоустройства, здравоохранения и образования (на которые изначально возлагались большие надежды) обладают целым рядом недостатков, которые необходимо устранять одновременно с освоением современных возможностей для работы с данными. Читать далее Американская власть и НКО учатся на ошибках социальных инициатив, ориентированных на результаты
Новый практический инструмент для картрирования системы стейкхолдеров
Системное картирование (SM — system mapping) – это ценный, но сравнительно новый инструмент, который участники социальных преобразований используют в процессе стратегического планирования, оценки программ или поиска консенсуса по широкому кругу вопросов. Эксперты консалтинговой организации FSG (США) изучили опыт применения SM и подготовили для сотрудников фондов и НКО несколько полезных советов. Читать далее Новый практический инструмент для картрирования системы стейкхолдеров
Новая инициатива в области аудита социальной эффективности
Американский ученый-экономист Дин Карлан учредил НКО ImpactMatters, которая провела четыре экспериментальных «аудита социальной эффективности». В ходе данных проверок специалисты оценили прозрачность, готовность к обмену опытом, экономическую целесообразность и реалистичность четырех общественно значимых инициатив. Знатоки и эксперты НКО-сектора размышляют о ценности и дальнейших перспективах новой практики. Читать далее Новая инициатива в области аудита социальной эффективности
Размышления о подотчетности и системах оценки эффективности НКО
Что сегодня делается для укрепления подотчетности благотворительных институтов и повышения «КПД» их деятельности? И каким образом экспертное сообщество может поддержать и усилить данные процессы? Эти и другие вопросы, затрагивающие различные аспекты эффективности НКО, обсудили члены Ассоциации исследователей некоммерческих организаций и общественных инициатив (США) в ходе ежегодной встречи в Чикаго. Читать далее Размышления о подотчетности и системах оценки эффективности НКО
Совет профессионалов: укрепляйте иммунитет НКО к нарушениям
Аудиторская компания PKF—Littlejohn (г. Лондон) провела опрос 392 некоммерческих организаций и выяснила, что внутренние политики противодействия коррупции и мошенничеству разработали и используют только 45% респондентов. Это значит, что несмотря на некоторые достижения, британским НКО «есть к чему стремиться». Читать далее Совет профессионалов: укрепляйте иммунитет НКО к нарушениям
Социально ориентированный маркетинг – итоги 2015 года
Американские специалисты по социально-ориентированному маркетингу (СОМ) изучили опыт проведения кампаний, преследующих две основные цели: (1) ускорить построение лучшего общества, и (2) укрепить отношения бизнеса с потребителями. По итогам аналитической работы был обозначен ряд тенденций, которые наблюдались в сфере СОМ в 2015 году. Читать далее Социально ориентированный маркетинг – итоги 2015 года
Корпоративное добровольчество и КСО — неразделимы
Зонтичная организация America’s Charities («НКО Америки») провела онлайн опрос 120 менеджеров сферы бизнеса и выяснила, что участие работников компаний в социально значимой деятельности становится неотъемлемым компонентом «корпоративной социальной ответственности» (КСО). Также выяснилось, что повышенный интерес к теме КСО со стороны «поколения Y» (1980 – 2000 г.р.) становится поводом для ревизии кадровых политик и стимулирует поиск новых подходов к удержанию ценных человеческих ресурсов. Читать далее Корпоративное добровольчество и КСО — неразделимы
Цели устойчивого развития: преобразующая ценность добровольчества и коалиция прогрессивного бизнеса
Удачный опыт добровольческой работы не только влияет на 
жизнь благополучателей, но и меняет мировоззрение волонтеров. Появление пространства, в котором «взаимно преобразуются» все вовлеченные субъекты – это и есть главная ценность безвозмездной деятельности на благо общества. По мнению экспертов, стартовыми площадками для создания этой ценности, столь необходимой для выполнения Целей устойчивого развития, могут стать корпорации. Развитию подобных инициатив активно содействует коалиция IMPACT 2030, мобилизующая корпоративных волонтеров по всему миру. Читать далее Цели устойчивого развития: преобразующая ценность добровольчества и коалиция прогрессивного бизнеса
Сведения о справедливости американского бизнеса станут достоянием общественности
Некоммерческая организация JUST Capital (США), призывающая к борьбе с экономическим неравенством, приступает к публикации рейтинга «корпоративной справедливости», отражающего сведения тысячи самых крупных публично торгуемых компаний. Информация будет доступна всем заинтересованным пользователям, бесплатно. Читать далее Сведения о справедливости американского бизнеса станут достоянием общественности