Когда речь заходит о безвозмездной профессиональной помощи, то сразу представляются специалисты сферы бизнеса, которые помогают некоммерческой организации разработать стратегический план, создать веб-сайт и т.д. Однако действительность гораздо разнообразнее. Читать далее Шесть моделей pro bono
Архив рубрики: Корпоративная благотворительность и волонтерство №3
Корпоративная благотворительность Великобритании вновь уступила первенство Соединённым Штатам
Британцы разочарованы снижением показателей корпоративных пожертвований. Эксперты отмечают, что компании должны больше заботиться о сообществах в регионах своей деловой активности и равняться на американцев, которые делами подтверждают свою ответственность. Читать далее Корпоративная благотворительность Великобритании вновь уступила первенство Соединённым Штатам
Корпоративная благотворительность США стремится к докризисному уровню
На основе данных за 2011 год Комитет содействия корпоративной филантропии (The Committee Encouraging Corporate Philanthropy) в сотрудничестве с ассоциацией делового сотрудничества ConferenceBoard подготовил аналитическую информацию о благотворительности корпораций США. Основной и весьма оптимистичный вывод заключается в том, что американские компании, действующие по всему миру, увеличивают объём пожертвований. Читать далее Корпоративная благотворительность США стремится к докризисному уровню
Корпоративная социальная ответственность обретает значение для граждан США
Согласно отчёту о результатах опроса «Восприятие КСО — 2010» (2010 CSR Perception Survey), проведённого консалтинговой организацией Penn Schoen Berland, 70% респондентов готовы приобретать продукты социально-ответственных компаний по более высокой цене. Похоже, что корпоративная социальная ответственность (КСО) становится важнейшим фактором, влияющим на рыночные позиции бизнеса. Читать далее Корпоративная социальная ответственность обретает значение для граждан США
Корпоративная социальная ответственность может быть эффективной при условии
Профессор Гарвардской школы бизнеса (The Harvard Business School) Кастури Ранган (Kasturi Rangan) считает, что компании могут усилить отдачу от программ корпоративной социальной ответственности (КСО), разработав стратегию, позволяющую решать две важные задачи: (1) добиваться реального социального эффекта в сообществах; (2) укреплять бренд, репутацию, моральный дух сотрудников, улучшать социальные и экологические показатели. Читать далее Корпоративная социальная ответственность может быть эффективной при условии
20% платёжных терминалов Великобритании послужат добрым делам
Британское правительство сообщило о том, что с июня 2012 года граждане могут переводить пожертвования без особых затруднений. К их услугам – 8000 платежных терминалов, принадлежащих Королевскому банку Шотландии (The Royal Bank of Scotland), и 4000 – оператору терминалов Bank Machine. Скоро к данной инициативе присоединятся другие банки. Читать далее 20% платёжных терминалов Великобритании послужат добрым делам
Руководство по подготовке лидеров для корпоративной благотворительности
Американская ассоциация «Совет фондов» (The Council on Foundations) сообщила о завершении годового проекта, в результате которого появился важный документ — «Чем значительнее социальный эффект, тем выше ценность: Практическое руководство по реализации лидерских инициатив в сфере корпоративной благотворительности» (Increasing Impact, Enhancing Value: A Practitioner’s Guide to Leading Corporate Philanthropy). Читать далее Руководство по подготовке лидеров для корпоративной благотворительности
Что важнее: корпоративная социальная ответственность или благотворительность?
Кристиана Перузо (Cristiana Peruzzo), глава отдела по вопросам КСО в подразделении консалтинговой организации Innovaid Advisory Services в Индии, на станицах журнала «Альянс» (Alliance magazine) обсуждает грядущие изменения в индийском законодательстве, которые существенно затронут сферу корпоративной благотворительности. Читать далее Что важнее: корпоративная социальная ответственность или благотворительность?
Благотворительные и добровольческие программы для сотрудников корпораций становятся более изобретательными
Чтобы привлечь таланты и сохранить кадры, корпорации все чаще софинансируют пожертвования своих сотрудников и поддерживают волонтёрские инициативы. И подобные программы становятся все сложнее и интереснее… Читать далее Благотворительные и добровольческие программы для сотрудников корпораций становятся более изобретательными