Архив рубрики: Дайджест № 5

О КОНЦЕПЦИИ РЫНКА СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА

Руководитель Philanthropedia, Дейян Витанов считает, что претворение в жизнь концепции рынка социального капитала, ориентированного на социальное воздействие,  позволит значительно увеличит эффективность филантропии. Читать далее О КОНЦЕПЦИИ РЫНКА СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА

ПРЕМИИ В СФЕРЕ ФИЛАНТРОПИИ В МОДЕ

Сегодня растет число сетевых организаций, которые помогают деньгам и новаторам найти друг друга. Премии – одна из форм такого совпадения, в сфере филантропии они становятся все популярнее. Вытеснят ли в будущем призы традиционные гранты? Читать далее ПРЕМИИ В СФЕРЕ ФИЛАНТРОПИИ В МОДЕ

НОВЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ «ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ ФИЛАНТРОПИИ»

В рамках программы развития «доказательной филантропии» Фонда социальных инноваций Grantmakers for Effective Organizations запустила 3-х летний проект, призванный  масштабировать знания  и успешный опыт Фонда социальных инноваций и других лидеров сектора. Читать далее НОВЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ «ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ ФИЛАНТРОПИИ»

ИЗМЕРЕНИЕ – ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕСТНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ДЛЯ ДОНОРОВ И НКО

Донорам следует инвестировать свои средства в измерение и оценку результатов. Этим они помогут благотворительным организациям поднять свою конкурентоспособность в поиске финансирования. Новый отчет об этом. Читать далее ИЗМЕРЕНИЕ – ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕСТНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ДЛЯ ДОНОРОВ И НКО

ИЗМЕРЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

Тема социальной справедливости вплотную связана с системными трансформациями, ее результаты можно видеть лишь в долгосрочной перспективе. В силу этого задача оценки результатов таких проектов, противоречива по сути. Всегда ли верно это утверждение?

Читать далее ИЗМЕРЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

РАБОТА КОРПОРАТИВНЫХ ВОЛОНТЕРОВ РЕДКО ОТСЛЕЖИВАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Американские компании делают большие ставки на добровольческие усилия своих сотрудников, однако мало кто из них предпринимает серьезные шаги, чтобы повлиять на их формат или оценить их эффект. Читать далее РАБОТА КОРПОРАТИВНЫХ ВОЛОНТЕРОВ РЕДКО ОТСЛЕЖИВАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ НКО ПРИ ПОИСКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ

Как оставаться верным собственным принципам в поиске необходимого финансирования? Руководитель по политике и исследованиям крупнейшей британской экспертной НКО рассказывает о том, как решается этот вопрос в его организации при каждой новой возможности. Читать далее ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ НКО ПРИ ПОИСКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ

АЛЬЯНСЫ НКО КАК ПУТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Директор представительства Центра фондов в Кливленде Синтия Бейли изучила опыт слияний и поглощений в коммерческом секторе и пришла к выводу, что дальнейший путь развития НКО сектора лежит через «сотрудничество,  конкуренцию и кооперирование». Альянсы помогут НКО избежать ненужного дублирования усилий, укрепить программы и расширить масштабы деятельности. Также в статье есть перечень новых информационных ресурсов, способствующих кооперации. Читать далее АЛЬЯНСЫ НКО КАК ПУТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Отношения фонда с грантополучателями

Как выстроить фонду оптимальные отношения со своими грантополучателями с учетом собственных целей, миссии и пониманием собственной роли в процессес разрешения тех или иных задач. Кэтлин Энрайт (KathleenP. Enright), президент и директор «Грантодателей на службе эффективных организаций» (Grantmakers for Effective Organizations) дает конкретные советы по вопросу. Читать далее Отношения фонда с грантополучателями

КТО ФОРМИРУЕТ ПОВЕСТКУ ГРАНТОДАТЕЛЬ ИЛИ ГРАНТОПОЛУЧАТЕЛЬ?

Кто задает теорию изменений, цели и стратегии – грантодатель или грантополучатель? В зависимости от того, что делает фонд и от его понимания своей роли можно вогнать клин в отношения между двумя сторонами и отдалить их друг от друга. Или же осторожно выстраивать содержательные отношения. Читать далее КТО ФОРМИРУЕТ ПОВЕСТКУ ГРАНТОДАТЕЛЬ ИЛИ ГРАНТОПОЛУЧАТЕЛЬ?