В 2011 году Куба утвердила «Основные направления социально-экономической политики», вошедшие в историю как «Lineamientos» («Руководящие принципы»). Этот документ положил начало процессу обновления экономики, который — в отличие от рыночных реформ, проведенных в ряде стран в 1990-х годах — оказался не только более либеральным, но и более конструктивным: главным достижением кубинских преобразований стало появление социально ответственного бизнеса. Читать далее Кубинские варианты социально ответственного бизнеса
Архив рубрики: КСО и волонтерство №8
Безвозмездная работа профессионалов на благо общества входит в моду КСО
Деятельность на условиях probono под флагом корпорации (в оплаченное работодателем время) становится популярным способом реализации индивидуальных и коллективных представлений о вкладе в общественный прогресс. Эксперты интернет-ресурса CSRwire (США) подготовили обзор, который поможет «сориентироваться на местности» всем заинтересованным сторонам – соискателям добровольчества, менеджерам программ корпоративной социальной ответственности, и некоммерческим организациям. Читать далее Безвозмездная работа профессионалов на благо общества входит в моду КСО
Настоящее и будущее КСО: основные тенденции
За 20 лет корпоративная социальная ответственность (КСО) значительно продвинулась в своем развитии, проделав путь от однократной поддержки социальных проектов до сложных программ, которые в полной мере согласуются с культурой, ценностями и целями бизнеса. О тенденциях, влияющих на процесс развития КСО, размышляют специалисты американского Фонда Кремниевой долины (г. Сан-Франциско). Читать далее Настоящее и будущее КСО: основные тенденции
Мнение продвинутых граждан Азии: корпоративная гражданственность – стиль нового века
Команда международного PR-агентства MSLGROUP провела масштабное исследование и выяснила, что представители «поколения Y» (1980-2000 г.р.), проживающие в азиатском регионе, ожидают от бизнеса (1) активного участия в решении социальных проблем, и (2) возможности работать на благо общества «без отрыва от производства». Читать далее Мнение продвинутых граждан Азии: корпоративная гражданственность – стиль нового века
«B Corp» – достойное звание для компании любого размера
Известная бразильская косметическая компания Natura получила сертификат «корпорации с общественно значимыми целями» (BCorp). Данное событие свидетельствует о том, что сообщество «BCorps», которое прежде объединяло малые и средние предприятия, стало привлекать в свои ряды представителей крупного бизнеса. Читать далее «B Corp» – достойное звание для компании любого размера
Устойчивое развитие необходимо обществу, но как измерить его «КПД»– пока не ясно
Эксперты международной сети PRI (The Principles for Responsible Investment / «Принципы
ответственных инвестиций») изучили отношение институциональных инвесторов к вопросам устойчивого развития и пришли к выводу, что содействие общественному прогрессу уже осознается как критерий добросовестной практики, но подходы к оценке социальной и/или экологической эффективности инвестиций все еще нуждаются в тщательной проработке. Читать далее Устойчивое развитие необходимо обществу, но как измерить его «КПД»– пока не ясно
Корпоративная благотворительность в разных странах: обзор исследований
В 2014 году американские экспертные организации опубликовали богатую подборку материалов, посвященных филантропической практике крупных корпораций, 
действующих в Европе, Азии, Африке, Латинской и Северной Америке. Отчеты исследователей свидетельствуют о том, что социально значимая деятельность бизнеса становится более профессиональной и ответственной. Читать далее Корпоративная благотворительность в разных странах: обзор исследований
Глобальный договор ООН: о развитии КСО
Практика корпоративной социальной ответственности (КСО) начиналась с разрозненных попыток бизнеса восстановить доверие общества и постепенно вышла на международный уровень. Теперь очень важно понять, является ли КСО временной тенденцией или будет по-прежнему влиять на деловое сообщество. Руководитель инициативы «Глобальный договор ООН» (UN Global Compact) Георг Келл (Georg Kell) проанализировал текущее положение дел и обнаружил пять обстоятельств, гарантирующих движению за КСО большое будущее. Читать далее Глобальный договор ООН: о развитии КСО
«Демократический централизм» в корпоративном фонде
Фонд, созданный производителем мороженного Ben & Jerry’s в 1985 году (The Ben & Jerry’s Foundation), определяет свои 
приоритеты, руководствуясь мнениями сотрудников компании. О том, как формировалась и как работает эта система, рассказывает директор по программам фонда Ребекка Голден (Rebecca Golden). Читать далее «Демократический централизм» в корпоративном фонде
Становятся ли британские компании щедрее и мудрее?
Фонд Charities Aid Foundation (CAF) опубликовал отчет «Корпоративная благотворительность компаний, входящих в индекс FTSE 100» (Corporate Giving by the FTSE 100). Документ свидетельствует о том, что в период с 2007 по 2012 гг. крупный бизнес Соединенного Королевства увеличил объем пожертвований с 1,3 млрд до 2,5 млрд фунтов стерлингов, но информировать общество о своем вкладе в социальную сферу так и не научился. Читать далее Становятся ли британские компании щедрее и мудрее?