Недавние исследования, проведённые консалтинговой организацией FSG (США), показали, что мониторингом прогресса и оценкой достижений занимаются не более половины опрошенных некоммерческих организаций, а фонды используют результаты оценки лишь в 38% случаев. Стремясь повысить практическую ценность оценочной практики, команда FSG приступила к реализации инициативы «Оценка нового поколения» (Next Generation Evaluation initiative). Читать далее Новая оценка для социального сектора
Архив рубрики: Дайджест №43
Особенности швейцарской филантропии
Центр изучения филантропии Базельского университета 
(The Centre for Philanthropy Studies at the University of Basel) в сотрудничестве с Европейским центром фондов (The European Foundation Centre) опубликовал обзор благотворительной практики на территории Швейцарии. Заинтересованные читатели могут ознакомиться с контекстом деятельности грантодающих фондов и узнать о предпочтениях разных категорий частных доноров. Читать далее Особенности швейцарской филантропии
«Благотворительный вторник» — время щедрости граждан и фондов
Американская кампания сезонного фандрайзинга Giving Tuesday 
проходит в декабре уже два года подряд. Изначально её инициаторы планировали привлечь как можно больше индивидуальных доноров и повлиять на семейные традиции, связанные с подготовкой граждан к любимым праздникам. Но в 2013 году возникла новая идея — включить в круг участников фонды. О ценности и перспективах этой задумки размышляет президент Центра эффективной филантропии (The Center for Effective Philanthropy) Фил Бьюкенен (Phil Buchanan). Читать далее «Благотворительный вторник» — время щедрости граждан и фондов
Отчётность о воздействии корпораций на общество и экологию: дискуссия продолжается
Британский Департамент по развитию бизнеса, инноваций и деловой практики (The Department for Business, Innovation & Skills / BIS) провёл консультации по вопросам социальной ответственности корпораций и добился внесения поправок в Закон о компаниях 2006 года (The Companies Act 2006). Суть изменений сводится к тому, что требования к отчётности о воздействии бизнеса на общество и окружающую среду стали проще. Однако информационно-аналитическое агентство «Справочник социальных изменений» (The Directory of Social Change / DSC) не спешит радоваться такому результату. Его эксперты считают, что нововведения сделали работу корпораций менее прозрачной, и настаивают на корректирующих мерах. Читать далее Отчётность о воздействии корпораций на общество и экологию: дискуссия продолжается
Четыре параметра оценки социально ответственных корпораций
Корпорации, которые помимо прибыли стремятся получить положительные результаты для общества и окружающей среды (B Corporations), должны иметь социально ориентированную бизнес-модель и содействовать достижению поставленных целей в процессе управления компанией, формирования её кадрового состава и взаимодействия с местным сообществом. Чтобы определить, в какой мере организации со статусом «BCorporation» выполняют данные требования, эксперты онлайн ресурса CSRwire (США) изучают корпоративные политики, процедуры, практики и программы. Читать далее Четыре параметра оценки социально ответственных корпораций
Вклад в развитие общества на условиях pro bono
В течение двух лет кампания «Миллиард + Изменение» (Billion + Change) завлекла на свою орбиту более 500 американских корпораций, которые «командировали» своих сотрудников в некоммерческие организации и социально значимые проекты. Расчётная стоимость профессиональных услуг, оказанных на условиях pro bono, составила 2 млрд долларов. Эксперты института Points of Light проанализировали полученный опыт и обозначили ряд тенденций, которые указывают на то, что творческое сотрудничество бизнеса с участниками социальных преобразований содействует распространению эффективных моделей и практик. Читать далее Вклад в развитие общества на условиях pro bono
Волонтёрская практика для квалифицированных специалистов
Безвозмездные профессиональные услуги для НКО (pro bono) 
приносят ощутимую пользу всем вовлечённым субъектам — компаниям (инициаторам волонтёрских программ для сотрудников), консультантам (добровольцам-профессионалам) и некоммерческим организациям (благополучателям). Эксперты американского фонда TaprootFoundation рассказывают о нюансах, которые помогут координаторам подобных программ добиваться лучших результатов. Читать далее Волонтёрская практика для квалифицированных специалистов
Сфере социальных инвестиций не хватает инвесторов
На протяжении последних пяти лет «инвестиции, 
содействующие общественному прогрессу» (impact investing), являлись предметом активных дискуссий. Однако численность тех, кто готов поддержать общество и одновременно с этим получить доход, увеличивается очень медленно. Причины такого положения дел освещаются в отчёте Всемирного экономического форума (The World Economic Forum) «От частного к общему: Оценка сектора социальных инвестиций и возможностей для привлечения традиционных инвесторов» (From the Margin to the Mainstream: Assessment of the Impact Investment Sector and Opportunities to Engage Mainstream Investors). Читать далее Сфере социальных инвестиций не хватает инвесторов
Особенности экосистем, способствующих инновациям и экономическому росту
В каждом городе, округе или регионе есть талантливые 
люди, ценные ресурсы, активы и доступные рынки. Однако не все территории способны процветать на протяжении долгих лет, как это, например, удаётся американской Кремниевой долине. Чтобы раскрыть секрет успеха, ученые, представляющие разные сферы деятельности, изучили передовой опыт развития сообществ и обнаружили пять неэкономических факторов, влияющих на экономические процессы современного общества. Читать далее Особенности экосистем, способствующих инновациям и экономическому росту
Мнение: бесплатная работа стажёров – этическая проблема НКО-сектора
Студенты и выпускники учебных заведений не имеют богатого профессионального опыта, и по этой причине многие некоммерческие организации не оплачивают их работу. Соучредитель онлайн платформы для стажёров и работодателей Intern Match (США) Натан Парселлс (Nathan Parcells) с таким положением дел категорически не согласен. Он считает, что НКО должны изменить отношение к молодым специалистам, и в поддержку своей позиции приводит ряд убедительных аргументов. Читать далее Мнение: бесплатная работа стажёров – этическая проблема НКО-сектора