В 2003 году с НКО-сектором сотрудничали 14% молодых 
британцев, опрошенных консалтинговой организацией nfpSynergy, а к 2013 году этот показатель достиг 32%. Основываясь на результатах нескольких исследований, эксперты обозначили ряд факторов, которые способны стимулировать гражданскую активность и пробуждать интерес молодёжи к добровольческой практике. Читать далее Экспертное мнение о стимулах развития молодежного волонтерства
Архив рубрики: Дайджест №44
Советы для бизнеса: пять шагов навстречу обществу
В конце 2013 года американский онлайн ресурс CSRwire 
опубликовал список из более 60 социально ответственных компаний («BCorporations»), которые справились с задачей поддержки местных сообществ наилучшим образом. Изучив опыт данных корпораций, эксперты лаборатории BLab, возглавляющей всемирное движение социальных предпринимателей, разработали пять рекомендаций, с помощью которых заинтересованные организации смогут вывести свою практику служения обществу на новый уровень. Читать далее Советы для бизнеса: пять шагов навстречу обществу
Щедрость многонациональных корпораций не имеет границ
Изучив данные 60 крупнейших многонациональных корпораций (МНК) со штаб-квартирами в Азии, Европе и Америке, Комитет содействия корпоративной филантропии (The Committee Encouraging Corporate Philanthropy / CECP; США) подготовил отчёт «Благотворительность по всей планете» (Giving Around the Globe). Данный документ свидетельствует о том, что расширение представительства МНК в разных странах сопровождается поддержкой местных сообществ и увеличением вклада корпораций в решение глобальных проблем. Читать далее Щедрость многонациональных корпораций не имеет границ
Социальные инвестиции: советы для тех, кто хочет создать банк
В ходе форума «Большой восьмёрки» (Лондон, 2013 г.) исполнительный директор британского инвестиционного банка Big Society Capital (BSC) Ник О’Донохью (Nick O’Donohoe) по многочисленным просьбам коллег из разных стран рассказал о практических аспектах создания финансового института, нацеленного на развитие сферы социальных инвестиций. Читать далее Социальные инвестиции: советы для тех, кто хочет создать банк
Темпы распространения социальных инвестиций замедляются
Британская Ассоциация благотворительных фондов (The 
Association of Charitable Foundations / ACF) предупреждает о том, что в ближайшие несколько лет освоение практики социальных инвестиций будет осуществляться невысокими темпами. Снижение динамики объясняется низкой ликвидностью рынка и незначительным числом фондов, использующих для поддержки общественно значимых инициатив инвестиционные инструменты. Читать далее Темпы распространения социальных инвестиций замедляются
Как обустроить инновационную деятельность: рекомендации экспертов
Многие доноры считают, что общество меняется слишком 
медленно. Они активно занимаются поиском социальных инноваций, и требуют такого же вдохновения от получателей грантов. Чтобы стремление к нововведениям стало более конструктивным, эксперты сферы развития попытались преобразовать выводы исследований и научных работ в наблюдения и советы практического характера. Читать далее Как обустроить инновационную деятельность: рекомендации экспертов
Материальное положение тружеников НКО-сектора оставляет желать лучшего
Крупнейший профсоюз британского НКО-сектора Unison 
провёл опрос среди сотрудников членских организаций, действующих в тех сегментах социальной сферы, которые пострадали от сокращения бюджетного финансирования больше всего. Результаты оказались неутешительными: более 20% респондентов сообщили о понижении зарплаты, а доходы половины опрошенных в 2012/13 финансовом году остались без изменения. Читать далее Материальное положение тружеников НКО-сектора оставляет желать лучшего
Развитие лидерства в современных условиях: полезные советы для фондов
Представителей НКО-сектора давно волнует вопрос о 
перспективах сотрудничества с донорами нового века. Эксперты считают, что смена поколений в сфере филантропии пройдёт без эксцессов, если фонды посодействуют подготовке лидеров и помогут им освоиться в сфере социальных преобразований. Грантодающие организации накопили богатый опыт развития лидерства, однако им стоит взять на заметку несколько советов, которые помогут выбрать верную стратегию и двигаться в ногу со временем. Читать далее Развитие лидерства в современных условиях: полезные советы для фондов
Мнение: вознаграждение членам совета директоров – «личное» дело каждой НКО
Многие обозреватели и публичные деятели убеждены в том, что высшие руководящие органы НКО должны работать безвозмездно. Однако авторитетный британский эксперт Джо Сакстон (Joe Saxton) с таким подходом категорически не согласен. Он настаиваёт на том, чтобы некоммерческим организациям была предоставлена свобода действий, и обосновывает свою позицию целым рядом убедительных аргументов. Читать далее Мнение: вознаграждение членам совета директоров – «личное» дело каждой НКО
Результаты исследования: технологии сотрудничества на все случаи жизни
Авторитетные американские организации Monitor Institute и Центр Фондов опубликовали отчёт «Освоение технологий сотрудничества: рекомендации для фондов по повышению эффективности совместной работы» (Harnessing Collaborative Technologies: Helping Funders Work Together Better). Данный документ помогает сориентироваться в безбрежном море современных технологий, и правильно подобрать инструментарий для организации как небольших, так и крупных партнёрских инициатив. Читать далее Результаты исследования: технологии сотрудничества на все случаи жизни