Архив метки: кадры

Социальной сфере нужны компетентные специалисты по информационным технологиям

Игроки сферы социальных преобразований осознают значение технологических компетенций, но порой не знают, как привлечь квалифицированных специалистов, и как правильно распорядиться их талантами. К такому выводу пришла команда американской организации FreedmanConsulting по итогам опроса, в котором приняли участие лидеры НКО и фондов,  знатоки цифровых технологий и представители науки, бизнеса и законодательных органов. Читать далее

Мифы о пришельцах из мира коммерции

Старожилы НКО-сектора с некоторой опаской относятся к 513людям, которые сначала добились успеха в сфере бизнеса, а потом решили попробовать свои силы на ниве социальных преобразований. Общественники не верят в то, что эти специалисты действительно разделяют их идеалы и ценности. Эксперты рекрутингового агентства Witt Kieffer (США) считают такое недоверие безосновательным, и развеивают нежелательные мифы о профессионалах, которые готовы посвятить себя созидательной деятельности на благо общества. Читать далее

Источники кадровых проблем: пять способов потерять директора по развитию

Парадокс: руководители НКО днём с огнём ищут квалифицированных специалистов по развитию, а директора по развитию рассказывают о том, как они трудились не покладая рук, но в итоге всё равно оказались за дверью. Американский тренер и наставник фандрайзеров Кэрол Вайсман (Carol Weisman) предлагает высшим руководящим органам НКО обратить внимание на пять типичных ошибок, которые приводят к потере ценных кадров. Читать далее