Архив метки: волонтерство

Экспертное мнение о стимулах развития молодежного волонтерства

В 2003 году с НКО-сектором сотрудничали 14% молодых 545британцев, опрошенных консалтинговой организацией nfpSynergy, а к 2013 году этот показатель достиг 32%. Основываясь на результатах нескольких исследований, эксперты обозначили ряд факторов, которые способны стимулировать гражданскую активность и пробуждать интерес молодёжи к добровольческой практике. Читать далее Экспертное мнение о стимулах развития молодежного волонтерства

Социальный эффект добровольчества

1Оценка инициативы «Добровольцы за укрепление сообществ» (Volunteering for Stronger Communities) показала, что проект не только привлёк значительное число волонтёров, но и положительно повлиял на их жизни. О проекте и его успехе рассказывает Джастин Дэвис Смит (Justin DavisSmith), директор волонтёрского подразделения британского Национального совета добровольных объединений (National Council for Voluntary Organisations).

Читать далее Социальный эффект добровольчества

Секрет успешной программы корпоративного добровольчества

Чтобы волонтёрская программа приносила бизнесу реальную пользу, она должна учитывать потребности корпорации. Как разработать такую программу, подсказывает эксперт американской компании Mission Measurement LLC Диана Кнопке (Diane Knoepke).  Читать далее Секрет успешной программы корпоративного добровольчества

Как сотрудничать с добровольцами, у которых за плечами непростой жизненный опыт

В НКО-секторе есть особая категория организаций, которые 1работают с жертвами насилия, с тяжелобольными или с людьми, пострадавшими в экстремальных ситуациях. Волонтёрами таких НКО обычно являются люди, пережившие личную драму. Опытные тренеры и менеджеры НКО отмечают, что такие помощники нуждаются в деликатном подходе, и советуют воспользоваться несложными правилами конструктивного общения. Читать далее Как сотрудничать с добровольцами, у которых за плечами непростой жизненный опыт

Наёмные работники и добровольцы – братья, но не близнецы

Верховный суд Соединённого Королевства постановил, что согласно действующему законодательству, добровольцы не могут претендовать на  равные права с наёмными работниками. Решение суда комментирует Виктория Кук (Victoria Cook), которая в этом деле представляла ответчика — сеть независимых британских НКО Citizens Advice Bureau (CAB). Читать далее Наёмные работники и добровольцы – братья, но не близнецы

Добровольчество в США

Корпорация государственной и муниципальной службы (The Corporation for National and Community Service / CNCS) в партнёрстве с Национальным собранием по делам гражданственности (The National Conference on Citizenship) опубликовала результаты исследования, которое показало, что активность американских добровольцев оказалась самой высокой за 5 лет. Читать далее Добровольчество в США

Правила успешной работы со специалистами pro bono

12-13Программисты, графические дизайнеры и другие профессионалы, желающие безвозмездно поработать для НКО (probono), не испытывают недостатка в заявках на оказание услуг (на VolunteerMatch.org их более 5 000!). Но
сотрудничество порой не складывается, и заканчивается разочарованием для обеих сторон.
Джон Хоффман (JohnHoffman), директор по развитию бизнеса в НКО ZeroDivide(г. Сан-Фрациско; США), предлагает воспользоваться пятью советами, которые помогут отрегулировать технологию работы с профессиональными помощниками. Читать далее Правила успешной работы со специалистами pro bono

Шесть моделей pro bono

1Когда речь заходит о безвозмездной профессиональной помощи, то сразу представляются специалисты сферы бизнеса, которые помогают некоммерческой организации разработать стратегический план, создать веб-сайт и т.д. Однако действительность гораздо разнообразнее. Читать далее Шесть моделей pro bono

Международные добровольческие организации объединяют усилия

В апреле 2012 года Программа добровольцев ООН (UnitedNationsVolunteers) и Международная добровольческая служба (VoluntaryServicesOverseas) объявили о создании партнерства, целями которого является активизация движения волонтёров на местах и достижение максимального социального эффекта для сообществ. Читать далее Международные добровольческие организации объединяют усилия

Управлять работой добровольцев в университетах не учат

1Стив МакКерли (Steve McCurley) и Сьюзан Дж. Эллис (SusanJ. Ellis) обучили более 500 000 (!) менеджеров для работы с добровольцами. В блоге интренет-журнала eVolunteerism, они рассказывают, почему невозможно сертифицировать управленцев в данной сфере деятельности. Читать далее Управлять работой добровольцев в университетах не учат