Архив метки: лидерство

Мотивированный лидер – важнейший критерий для фонда

1Являясь сторонницей «развития потенциала» (capacitybuilding), эксперт американской консалтинговой организации TCCGroup Элис Хилл (AliceHill) в блоге PhilanTopic рассказывает о том, как оценить готовность НКО к организационным преобразованиям. Читать далее

Инструменты для поиска и развития лидеров

Американская консалтинговая организация «Начинающие специалисты в сфере филантропии» (Emerging Practitioners in Philanthropy) считает, что без эффективных НКО не будет эффективных фондов (и наоборот), и предлагает инструментарий, который поможет донорам и НКО поддерживать таланты и взращивать компетентных лидеров – главный ресурс грядущих социальных перемен. Читать далее

Поддержка со стороны руководства – залог успешной работы в социальных сетях

Без поддержки руководства специалисты по коммуникациям не могут эффективно привлекать сторонников в социальных сетях. К такому выводу пришли участники ежегодной международной конференции Сети «Некоммерческие технологии» (The Nonprofit Technology Network), прошедшей в Сан-Франциско в апреле 2012 года.

Читать далее

«Занимать руководящую должность» и «вести за собой» – не одно и то же

1Учредитель и руководитель американской НКО KaBOOM! Дарелл Хаммонд (Darell Hammond) делится с читателями Social Stanford Information Review впечатлениями от книги Пола Шмица (Paul Schmitz) «Вести за собой может каждый» (Everyone Leads). Читать далее

Источники вдохновения для начинающих лидеров НКО

1Пять лет назад известная консалтинговая организация BridgespanGroup провела исследование и выяснила, что до 2017 года НКО-сектору необходимо подготовить 640 000 новых руководителей, т.е. увеличить число лидеров в 2,4 раза. Однако (согласно более поздним данным Фонда Келлога / W.K. KelloggFoundation) инициативы в сфере подготовки лидеров в основном не увенчались успехом. Поэтому результаты оценки одной из немногих удачных программ могут оказаться очень своевременными и полезными…. Читать далее

Ищите лидера и союзника

Денис Миллер (DennisMiller), автор нескольких книг для руководителей НКО, считает, что раскрытие потенциала совета директоров некоммерческой организации во многом зависит от правильного выбора и деятельности председателя. Читать далее

Стратегически мыслящие директора НКО встречаются, но редко

Мало кто из руководителей фондов местных сообществ (ФМС) не согласится с тем, что стратегический подход к делу – это очень важно. Однако мало кто из них действует стратегически, сообщает новый отчет Центра эффективной филантропии (Center for Effective Philanthropy). Читать далее

Несколько советов предводителям НКО

Многие молодые люди с нестандартным мышлением, творческим зарядом, стремлением помочь другим и изменить мир ищут и находят работу в НКО-секторе, но очень скоро переживают глубокое разочарование, потому что не знают азов финансового управления. Читать далее

Смена руководства в НКО: готовьте сани летом

Многие руководители НКО старшего поколения отложили свой «выход из игры» из-за рецессии, и не только удержали организации на плаву, но даже обеспечили их развитие. Могут ли самоотверженные и талантливые лидеры рассчитывать на достойную смену? Читать далее

Директора НКО всех стран – объединяйтесь!

Сто опрошенных директоров НКО отметили, что лучший помощник директора НКО –  это директор другой НКО. По своей популярности среди директоров, Интернет занимает второе место.  Новый портал удовлетворяет оба запроса одновременно. Читать далее