Архив рубрики: Добровольчество

Страхование и меры по охране труда добровольцев

В период экономического спада некоммерческие организации стали активнее обращаться за помощью добровольцев, и эта тенденция повлекла за собой потребность в знаниях и практиках, касающихся защиты волонтеров от несчастных случаев, травм и других неблагоприятных обстоятельств. О безопасности труда в НКО и управлении рисками рассказывает эксперт американской страховой компании Chubb & Son Николь Питни (Nicole Pitney).  Читать далее

Инновации в сфере добровольчества для позитивной экономики

Британское социальное предприятие Spice расширяет зону действия программы Time Credits (TC), в рамках которой волонтеры некоммерческих организаций могут обменять отработанные часы на различные товары и услуги. На 55_14данном этапе команда Spice концентрирует усилия на развитии партнерских отношений с частным сектором. Читать далее

Обзор добровольческой практики и советы для менеджеров

Основываясь на результатах исследований, американский эксперт и тренер Дьюк Хаддад (Duke Haddad) подготовил для сотрудников НКО обзор добровольческой практики и серию рекомендаций по управлению волонтерскими проектами. Читать далее

Добровольчество: подсчитывайте то, что имеет значение

В честь Дня добровольца Национальная служба 52_9здравоохранения Соединенного Королевства (NHSNational Health Service) сообщила о том, что стоимость работ, выполненных ее волонтерами, составила 500 млн фунтов стерлингов. О том, насколько подобные цифры пропагандируют или, наоборот, умаляют значение безвозмездной работы для общества, размышляет консультант и тренер Роб Джексон (Rob Jackson).  Читать далее

Волонтеры нужны обществу, но их становится меньше

В 2013 году добровольцев в США оказалось на 2 млн меньше, Volonteryчем в 2012 году. Исследователи, политики, государственные агентства, корпорации и благотворительные организации пытаются понять, почему пропаганда идеи служения обществу не оправдала ожиданий.
Читать далее

Экспертное мнение о стимулах развития молодежного волонтерства

В 2003 году с НКО-сектором сотрудничали 14% молодых 545британцев, опрошенных консалтинговой организацией nfpSynergy, а к 2013 году этот показатель достиг 32%. Основываясь на результатах нескольких исследований, эксперты обозначили ряд факторов, которые способны стимулировать гражданскую активность и пробуждать интерес молодёжи к добровольческой практике. Читать далее

Мнение профессионала: сотрудничать с добровольцами стремятся не все

Президент канадской консалтинговой организации Healthy Futures Group Петер О ‘Доннелл (Peter O’Donnell) озабочен тем, что многие некоммерческие организации постепенно утрачивают интерес к общению с волонтёрами. Чтобы найти причины охлаждения отношений между НКО и добровольными помощниками, эксперт обращается к теории общественных движений, и предлагает варианты решения проблемы.  Читать далее

Недобровольное добровольчество

1Бизнес-школа университета Сэмфорда (The Samford University) изучила опыт штата Мериленд, где учащиеся старших классов средних школ обязаны отработать для общества не менее 75 часов. Исследование показало, что подобные меры не пробудили в молодёжи гражданских чувств, а наоборот – понизили заинтересованность в общественной работе. Читать далее

Секреты удержания добровольцев

1В некоммерческой организации «Девочки-скауты Северной Калифорнии» (GirlsScoutsofNorthernCalifornia / GSNorCal) работают 150 штатных сотрудников. Это сравнительно небольшая цифра, если вспомнить о том, что  GSNorCal выполняет лидерские программы для 50 000 девочек в 19 странах. Очевидно, что без поддержки добровольцев такие масштабы деятельности были бы просто непосильными. Чтобы сохранить этот ценный человеческий ресурс, НКО GSNorCal пригласила консультантов фирмы TCCGroup, которые провели исследование и определили эффективные способы удержания волонтёров.

Читать далее

Социальный эффект добровольчества

1Оценка инициативы «Добровольцы за укрепление сообществ» (Volunteering for Stronger Communities) показала, что проект не только привлёк значительное число волонтёров, но и положительно повлиял на их жизни. О проекте и его успехе рассказывает Джастин Дэвис Смит (Justin DavisSmith), директор волонтёрского подразделения британского Национального совета добровольных объединений (National Council for Voluntary Organisations).

Читать далее