Социальные инновации

«Оплата по результатам» тормозит развитие социальной сферы?

В недавно опубликованном отчёте британского 50Национального совета добровольных объединений (NCVO – The National Council for Voluntary Organisations) говорится о том, что механизм «оплаты по результатам» (ОПР) дестабилизирует финансовое положение некоммерческих организаций, предоставляющих услуги по заказу государства.

Интересны ли социальные инвестиции европейским банкам?

Европейская ассоциация венчурной филантропии (EVPA  — 72The European Venture Philanthropy Association) выпустила отчёт «Стратегии социальных инвестиций для банков» (Social Impact Strategies for Banks), посвящённый практике финансовых учреждений Старого континента в сфере инвестиций, содействующих социальным преобразованиям.

Грант-мейкинг — катализатор развития социальных инвестиций

Практика грант-мейкинга и традиционные инвестиции 71всегда были далеки друг от друга, пока не появились «инвестиции, содействующие преобразованию общества» (impact investing). Консультанты американской организации Impact Assets рассказывают о возможностях стратегического использования грантов для развития рынка социальных инвестиций и подготовки социальных предприятий к получению поддержки в виде заёмных средств. 

 О роли фондов в развитии рынка социальных инвестиций

В последние годы сторонники социальных инвестиций проводили активную разъяснительную работу среди потенциальных инвесторов, и практически не уделяли внимания развитию посреднических организаций и формированию аудитории компетентных получателей заёмного капитала. Эксперты американской организации Pacific Community Ventures предлагают фондам возглавить процесс решения этой проблемы, и озвучивают несколько перспективных сценариев.

Подвижки в развитии социального предпринимательства в 2013 году

Специалисты американской организации Instiglio, нацеленной на решение проблемы бедности, сообщают о том, что в 2013 году в экосистеме поддержки социального предпринимательства произошли положительные изменения, и оценивают возможные последствия данных явлений.

Подготовка руководителей социальных предприятий: передовой опыт и планы на будущее

Создать социально предприятие (СП) несложно, но чтобы 208обеспечить его рост и стабильное развитие, необходимы специальные знания и навыки. Британская стипендиальная программа On Purpose (которая стремится восполнить дефицит лидеров с необходимыми компетенциями) делится с коллегами основными принципами подготовки руководителей СП и предлагает заинтересованным субъектам план действий на ближайшие годы.

 

Добавить комментарий

Дайджест публикаций международного филантропического сообщества