Насколько реален кризис лидерства в фандрайзинге?

1Размышляя о своей фандрайзинговой карьере, задайтесь вопросом, был ли у Вас когда либо плохой начальник? Ставились ли Вам нереалистичные цели? Сталкивались ли Вы с безразличием Совета Директоров к фандрайзингу? Оставались ли вы на одной работе меньше двух лет? Вы не один! Единственное решение проблем лидерства в фандрайзинге – это растить, подпитывать и инвестировать в лидерство.

  • Инвестируйте в себя: это относится не только к использованию программ персонального развития в вашей сфере, это также развитие лидерских навыков  у фандрайзеров.
  • Найдите своего ментора и будьте ментором для других.
  • Участвуйте в профессиональных сообществах и дискуссиях. Станьте частью коллективного голоса фандрайзеров, делитесь опытом и историями, участвуйте в решении проблем в своей профессиональной среде.

Источник: Блог Charity Info

Добавить комментарий