Архив рубрики: 2017

Пожелания для бизнеса от некоммерческих организаций

Бет Кантер (Beth Kanter), эксперт с 30-летним опытом работы в некоммерческом секторе и автор многих публикаций, адресованных участникам социальных преобразований, предлагает ознакомиться со своей новой работой — «Счастливая, здоровая НКО: стратегии воздействия на общество без угрозы профессионального выгорания» (The Happy, Healthy Nonprofit: Strategies for Impact Without Burnout). Читать далее

Опыт корпоративного волонтерства и взгляд в будущее: трудности и возможности

Подразделение международной консалтинговой организации Accenture в Соединенном Королевстве проанализировало свои программы развития «добровольчества при поддержке работодателя» (ESV — Employer Supported Volunteering) и поделилось «Взглядами на перспективы ESV до 2020 года» (A 2020 Vision for Employer Supported Volunteering). Читать далее

Положительный опыт работника: о чем не расскажет показатель участия в добровольческой инициативе

Американский эксперт в вопросах «корпоративной социальной ответственности» (КСО) Райан Скотт (Ryan Scott) отмечает, что отделы КСО и кадровики сферы бизнеса иногда слишком строго следят за «участием сотрудников» (employee participation) в добровольческих программах. Это действительно важный критерий, но беда в том, что менеджеры нередко принимают его за более сложный аспект — «вовлеченность работников» (employee engagement), и в погоне за впечатляющей цифрой не прилагают особых усилий к формированию подлинного интереса к безвозмездной деятельности на благо общества. Читать далее

Как использовать волонтерство для повышения «вовлеченности сотрудников»

Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники стали более вовлеченными, инициативными и лояльными, то лучшим способом решения этой многогранной задачи будет запуск программы «корпоративного добровольчества» (КД). Так считают эксперты американского онлайн ресурса Causecast. Читать далее

Как пробудить интерес к добровольческой программе

Работники частного сектора искренне желают внести весомый вклад в развитие общества, но специалисты отделов «корпоративной социальной ответственности» (КСО) нередко жалуются на то, что показатель участия сотрудников в добровольческих и благотворительных программах остается низким. Оказывается, оторвать занятых людей от мониторов и направить их энергию в иное русло, бывает очень непросто. Читать далее

Оценка в правительственных структурах

Оценка в правительственных структурах (Evaluation in government) Национальное аудиторское агентство (The National Audit Office; Великобритания) [Выдержка] Читать далее

Читаем финальный в этом году Дайджест за декабрь 2017

У нас вышел декабрьский номер Дайджеста публикаций международного филантропического сообщества за декабрь 2017 года.  Последний, почти новогодний выпуск!

Читайте на сайте, или скачайте в формате pdf.

Социальные предприятия требуют признания и финансовой поддержки

Британское национальное объединение Social Enterprise UK (SEUK; Великобритания) опубликовало результаты опроса, в котором приняли участие более 1 500 социальных предприятий (СП). Авторы отчета «Будущее бизнеса: положение дел в сфере социального предпринимательства — 2017» (The future of business: State of social enterprise survey 2017) отмечают, что по сравнению с традиционным малым и средним бизнесом (МСБ) деятельность СП отличается большей гибкостью и стабильностью по таким показателям, как инновации и «стартапы», оптимизация, рост товарооборота (за прошедший год увеличение в СП составило 47%, а в МСБ – 34%) и недискриминация (директорами более 40% СП являются женщины, а более 30% организаций работают под руководством представителей этнических сообществ и людей с ограниченными возможностями здоровья). Читать далее

Сотрудничество трех секторов глазами общественности и профессиональные советы

По заказу межсекторного проекта «Инспектор» (The Intersector Project) исследовательская организация Hart Research (США) провела серию фокус-групп, которые помогли понять, что думает американское общество о сотрудничестве НКО, государства и бизнеса. Читать далее

Усиление мер по профилактике правонарушений в Третьем секторе

Британская Комиссия по делам благотворительности (The Charity Commission) обновила «Руководство по отчетности НКО о серьезных инцидентах» (How to report a serious incident in your charity). Представитель Комиссии Сара Аткинсон (Sarah Atkinson) отмечает, что склонность НКО к сокрытию неблагополучных ситуаций разрушает доверие общества к Третьему сектору. Читать далее